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e Instituciones

Sensibilizamos y concientizamos a las y los colaboradores de tu empresa
sobre la importancia de incluir en sus espacios una
cultura de igualdad y no discriminación.

Programa de bienestar laboral

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Consultoría y capacitación NOM-035-STPS-2018, factores de riesgo psicosocial en el trabajo

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Sensibilización con perspectiva de género y no discriminación

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Mujeres y hombres iguales y diferentes

Educación en igualdad

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El ABC de la diversidad

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Inclusión laboral

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Hostigamiento y acoso laboral

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Beneficios

Desencadenar un proceso social favorable a la igualdad que permita el desarrollo personal y profesional de los hombres y de las mujeres.
Ratificar el compromiso de la empresa con la sociedad y los derechos humanos.
Obtener mayor impacto en la cadena de valor
Atracción de las/los mejores empleadas/os.
Fortalecer la pertenencia, lealtad y compromiso con la empresa.
Fortalecimiento de la reputación.
Consolidar una cultura directiva y laboral que respete la diversidad y promueva la igualdad de género.
Reducción del costo de la rotación de personal.
Facilitar la incorporación, permanencia y promoción de las mujeres en la organización.
Incrementar el desarrollo y la productividad de la compañía,
Mejorar la calidad de vida de sus colaboradoras y colaboradores.
Incrementar y fomentar la igualdad de oportunidades.
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